Нова година носи нови правила за работниците по премахване на азбест в Британска Колумбия

Някои служащи от Британска Колумбия ще получат сигнал за промени на 1 януари, в това число нови правила за тези, които работят с азбест и други условия за подкрепяне на ранените чиновници да се върнат на работа работата.

През 2024 година провинцията ще стане първата пълномощия в Канада, която изисква от работните площадки да наемат единствено лицензирани компании със сертифицирани чиновници за премахване на азбест.

Когато преместването беше оповестено предходната година, държавното управление сподели, че измененията ще основат по-добри стандарти за сигурност, ръководещи излагането на азбест, което може да аргументи смъртоносна белодробна болест.

WorkSafeBC започва стратегия за образование по-рано тази година и към този момент е разполагаем онлайн указател на лицензирани работодатели.

Последната от поредност промени, направени в Закона за обезщетенията на служащите в провинцията през 2022 година, също влиза в действие на 1 януари. Работодателите и чиновниците към този момент имат законово обвързване да си сътрудничат, с цел да върнат хората на работа.

Измененията значат, че от фирмите с 20 или повече чиновници се изисква да оферират сравнима работа преди пострадване на чиновник, откакто стане кадърен да се върне.

WorkSafeBC споделя, че в случай че служащият не може да извършва работата си преди пострадването, само че по различен метод е кадърен да работи в друго качество, от работодателя ще се изисква да предложи първото уместно работа, която се предлага.

Работниците не би трябвало безпричинно да отхвърлят подобаваща работа и би трябвало да споделят със своите работодатели и WorkSafeBC.

Законодателството също по този начин изисква от работодателите да създадат всички нужни промени в работата или работното място за настаняване на потърпевш служащ, в случай че измененията не основават неоправдани усложнения за работодателя.